1、运营经理1名：薪资+满勤+绩效提成（综合工资6300-10000）
岗位要求：女性，年龄28-38周岁，有同岗位管理三年以上管理经验，品行端正，执行力强，具有较高的服务认知，能独立完成员工培训等；

2、前厅副理1名：薪资+满勤+绩效提成（综合工资6000-8000）
岗位要求：女，年龄28—35周岁，身高165以上，有同岗位管理工作两年以上经验，个人素质较高，执行力强，能独立完成前厅管理工作，具备解决一般客诉的能力，有亲和力，沟通能力强优先录用；

3、助浴主管2名：薪资+满勤+绩效提成（综合工资12000-25000）
岗位要求：男女各一名，年龄30-45周岁，身体健康，有责任心，对助浴流程管理，技术培训，有5年以上工作经验，对助浴师培养考核有一定标准，严格把控服务技术等问题，执行力强，品行端正，为人正值优先录用；

4、部门主管8名：薪资+满勤+绩效提成（综合工资5800-7000）
岗位要求：男女不限，年龄22-35周岁，具有洗浴行业2年以上管理经验，有较强的组织和协调能力和沟通能力，人品端正，责任心强有执行力优先录用；