岗位职责：
- 负责制定并执行造船厂的招聘策略，满足企业人才需求；
- 与各部门紧密合作，了解招聘需求，为团队提供招聘方向指导；
- 实施全流程招聘，筛选简历、组织面试、谈薪、背调、offer；
- 参与优化招聘流程，提高候选人体验；
- 领导安排的其他工作；

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
- 具备重工企业中高端招聘经验，熟悉船厂业务流程和招聘流程；
- 优秀的团队管理能力和沟通协调能力；
- 有船厂工作经验者优先考虑；